#einfach machen 2
Der digitale Wandel in der Personalarbeit steht im Fokus der zweiten Auflage von #einfach machen. Ideen, Ansätze und sogar Ziele für die Umsetzung der digitalen Transformation gibt es vielfältig – mal größer, mal kleiner. Doch haben zahlreiche Betriebe den ersten Schritt noch nicht gewagt oder wissen nicht, wie sie ihn umsetzen können. Deshalb stellen die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken (WFG), die Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld (wfc), die Agentur für Arbeit Coesfeld und die Regionalagentur Münsterland als Partner der Initiative gemeinsam gute Beispiele für den digitalen Wandel in der Personalarbeit aus den Betrieben in der Region vor. Es sind bewusst ausgewählte kleine, überschaubare Projekte oder solche, die einzeln aus dem großen Ganzen herausgelöst werden können. Ideen, die Betriebe einfach machen können. Ideen, die als Anregung dienen können, in die digitale Transformation der Personalarbeit zu starten, oder seinen Weg weiterzugehen.
Die Expertensicht
Prof. Ralf Ziegenbein
Der digitale Wandel verändert unsere Arbeitswelt – unsere Produkte, unsere Arbeitsweisen und unsere Berufsbilder. Es wird von großer Wichtigkeit sein, dass die betrieblichen Prozesse die Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zulassen. Damit werden künftig vermehrt und irgendwann ausschließlich Mitarbeiter benötigt, die in hohem Maße kreativ sind! >>> mehr lesen
Karl-Josef Laumann
Wir stecken mittendrin: Die Digitalisierung verändert unseren Lebens- und Arbeitsalltag umfassend und mit einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit. Umso wichtiger ist es, einen Überblick über Möglichkeiten und Wege der Digitalisierung zu haben. Initiativen wie einfach machen helfen dabei. Sie zeigen, mit welchen Ideen die Betriebe schon vorangegangen sind. >>> mehr lesen
Die Themenfelder
